南水北调东线江苏水源有限责任公司

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南水北调东线江苏水源有限责任公司中国江苏国家水利部登录首页走进水源公司介绍公司领导组织结构战略规划业绩资质新闻中心头条新闻动态新闻热点导读行业聚焦国企动态信息公开媒体报道招标公告中标信息图片新闻分子公司南水北调南水北调总体概况江苏境内工程概况泵站工程河道工程省界工程截污导流工程业务领域调水业务涉水业务科技创新创新体系科技平台科技人才科技奖励专利工作标准工作党的建设党内生活纪检监察工会工作共青团工作企业文化核心理念应用理念视觉识别文化活动采购平台走进水源 + 公司介绍公司领导组织结构战略规划业绩资质新闻中心 + 头条新闻动态新闻热点导读行业聚焦国企动态信息公开媒体报道招标公告中标信息图片新闻南水北调 + 南水北调总体概况江苏境内工程概况泵站工程河道工程省界工程截污导流工程业务领域 + 调水业务涉水业务科技创新 + 创新体系科技平台科技人才科技奖励专利工作标准工作党的建设 + 党内生活纪检监察工会工作共青团工作企业文化新华日报：东源流长润四方 — — 写在南水北调东中线一期工程全面通水 1 0 周年之际　　 “ 南水 ” 奔流北上，从 “ 如有可能 ” 到 “ 时代赋能 ” 。　　 2 0 2 4 年 1 2 月 1 2 日，是南水北调东中线一期工程全面通水 1 0 周年。 1 0 年来，南水北调东中线一期工程累计向北方调水超 7 6 0 亿立方米，为沿线 7 省市 4 5 座大中城市 1 . 8 5 亿人提供稳定优质水源。　　习近平总书记强调， “ 南水北调工程事关战略全局、长远发展和人民福祉 ” 。南水北调东线江苏水源有限责任公司（以下简称 “ 江苏水源公司 ” ），作为南水北调东线江苏境内工程项目法人，承担东线江苏境内工程建设和运行管理任务。南水北调东线江苏段工程建成通水 1 1 年来，圆满完成历次调水任务，为缓解北方水资源短缺、保障我省粮食增收发挥重要作用，对优化区域发展环境，实现良好生态和经济可持续发展，具有十分重要的战略意义。　　 — — 筑牢 “ 四条生命线 ” ，确保一泓清水永续北送　　 2 0 2 0 年 1 1 月 1 3 日，习近平总书记考察调研南水北调东线工程源头江都水利枢纽时指出，确保南水北调东线工程成为优化水资源配置、保障群众饮水安全、复苏河湖生态环境、畅通南北经济循环的生命线。　　优化水资源配置。江苏水源公司按照江苏境内南水北调新建工程和江水北调工程 “ 统一调度、联合运行 ” 的原则，不断优化调度方案，安全高效调水出省。工程建成通水 1 1 年来，累计调水出省突破 8 0 亿立方米，为受水区经济社会发展作出重要贡献。 2 0 2 2 年 5 月 1 6 日，南水北调工程北延应急调水江苏段正式启动，助力京杭大运河近百年来首次全线贯通，截至目前，累计北延应急调水 6 . 6 6 亿立方米。　　保障群众饮水安全。江苏水源公司通过不断强化工程安全管理、科学精准调度水量等措施，让工程供水效益持续发挥，调水量稳步增长，受益范围逐步扩大。沿线受水群众对 “ 南水 ” 的认可度和依赖度不断提升， “ 南水 ” 已由原规划的受水区城市补充水源，转变为多个重要城市生活用水的主力水源。南水北调东线江苏段工程累计参与江苏省内抗旱排涝泄洪超 2 2 0 亿立方米， 2 0 1 9 年苏北地区遭受 6 0 年一遇大旱，江苏水源公司按照江苏省委、省政府 “ 两个确保 ” 指示要求，工程累计抗旱运行 2 3 7 天、抽水 4 7 . 8 亿立方米。　　复苏河湖生态环境。保护水生态和输水沿线治污是南水北调东线工程的关键。在南水北调工程建设之初，国务院提出先节水后调水、先治污后通水、先环保后用水的 “ 三先三后 ” 原则。为改善水环境，通过 “ 政府主导、部门协作、社会参与 ” ，江苏省筹措资金 1 3 3 亿元分两轮实施了共计 3 0 5 项治污项目。江苏水源公司积极配合治污工程建设，建成水文水质监测中心，加强水文水质监测。调水沿线主要污染物排放总量削减超 8 0 % 。东线源头扬州三江营水源保护区全年水质达地表水水质 Ⅱ 类标准，江苏段水质稳定在地表水水质 Ⅲ 类标准。通过水源置换、生态补水、截污导流等综合措施，沿线河湖生态环境得到改善，区域水环境容量和承载能力有效提升，地下水水位下降趋势得到遏制。　　畅通南北经济循环。南水北调工程通过发挥水资源战略配置作用，有效破解北方水资源制约难题。南水北调工程运行后，改善了京杭大运河的航运条件， 2 0 2 2 年实现近百年来首次全线水流贯通，全年通航里程达 8 7 7 公里，提高了区域水运能力，是国内仅次于长江的第二条 “ 黄金水道 ” ，苏北运河货运量由 2 0 1 3 年的 2 . 7 亿吨增长至 2 0 2 3 年的 3 . 5 亿吨，将南方地区的水资源优势转化为北方地区的经济优势，促进南北经济协调发展。　　碧水北送，扬波千重；东源流长，润泽四方。在高质量发展理念的引领下，这条畅通南北的调水线、 “ 生命线 ” 正在惠及更多民生。　　 — — 织密 “ 智慧水网 ” ，服务国家水网主骨架大动脉　　 2 0 2 3 年 5 月 2 5 日，新时代新征程上国家水网建设这张 “ 世纪画卷 ” 有了更清晰的模样 — — 《国家水网建设规划纲要》正式印发，将加快构建 “ 系统完备、安全可靠，集约高效、绿色智能，循环通畅、调控有序 ” 的国家水网。　　坚持科技引领。江苏水源公司始终将科技创新作为引领发展的第一动力，围绕 “ 调水管理智能发展、涉水业务多元发展、科技创新优先发展 ” 三大发展战略，以科技赋能公司和南水北调东线工程高质量发展，先后主持包括国家 “ 9 4 8 ” “ 十一五 ” “ 十二五 ” 科技支撑计划等重大技术攻关课题，专项课题研究近百项，累计获国家科学技术进步奖 1 项，省部级科学技术进步奖 2 2 项。　　推进标准化建设。江苏水源公司从 2 0 1 6 年开始推进标准化建设，打造工程管理标杆，按照工程管理 “ 标准化、信息化、智能化 ” 建设思路，不断推动工程管理提档升级。全面完成江苏境内 1 4 座新建泵站标准化建设，出版推广 “ 1 0 S ” 工程管理企业标准，顺利通过水利部调水工程标准化管理评价。通过深入开展安全生产标准化创建和安全生产专项整治，江苏段工程建成以来安全平稳运行，获评水利部安全生产标准化一级单位。　　搭建科创平台。江苏水源公司依托 1 个国家级创新平台、 2 个省级研究中心、 2 个省级研究工作站，深化与高校、科研院所合作，围绕泵站关键技术领域开展核心技术攻关；牵头组建数字孪生技术创新联盟、泵站技术创新联盟，共建 5 G 泵站、声纹 A I 监测、物联网等 3 个企业联合实验室，提高科技成果应用转化能力；强化高校研究生基地建设，打造泵站技能学院、建设基层创新工作室，实现人才精准培养、精心管理；组织成立江苏水源公司科学技术协会，用好建好科技工作者之家。　　加大科技攻关。江苏水源公司依托国家重点研发计划、省科技计划、省水利科技重大项目等纵向课题，重点围绕南水北调东线多目标优化调度、数字孪生关键技术、智能泵站技术等方面，开展前瞻性产学研联合攻关；统筹布局年度科研项目，每年对内组织年度科研项目申报，截至 2 0 2 4 年已组织 5 个批次，重点围绕南水北调工程运行管理、水利工程建设、水生态水环境等方面，开展先进与实用技术研究并积极开展成果应用，有力提升工程科技含量；积极推进群众性 “ 五小 ” 创新创造超 2 0 0 项，促进管理提质增效。　　注重成果转化。江苏水源公司开展大型泵站关键技术研究与应用，研发高效泵装置，泵装置效率提高 5 % 1 0 % ，性能指标达国际领先水平；开展混凝土温控防裂、膨胀土改良施工工艺、高地震烈度区泵站结构研究并应用于工程建设，保证工程结构安全；研发出泥水分离和快速固结技术工艺，成功应用于排泥场设计优化及综合处理，减少近四分之一占地面积，缩短占地时间二分之一以上；搭建智能化调度运行管理系统，实现 “ 远程集控、少人值守 ” ，有效提高工程管理水平；高质量完成水利部数字孪生先行先试建设任务，相关成果已在南水北调东线北延应急供水、年度调水中得到检验，获评 “ 智慧江苏重点工程 ” ，入选水利部数字孪生优秀应用案例；研发泵站故障预警与诊断等 5 个专业模型成果已拓展应用到新疆等地。　　 “ 南水 ” 千里奔流，汇集智慧、凝聚共识，上下联动、全力攻坚，这条调水线不仅成为了亮丽风景线，更是向 “ 新 ” 而行的奋进答卷。　　南水北调是国之大事、世纪工程、民心工程。江苏水源公司将围绕主责主业，聚力改革创新，在全面构建现代水网中发挥水源力量，在进一步优化水资源配置上增强核心功能，在保障服务全省经济社会高质量发展上 “ 走在前、做示范 ” 。水利部副部长王道席调研指导南水北调东线江苏段工程调水运行工作　　 1 1 月 2 8 日，水利部副部长王道席赴南水北调东线江苏段工程调研指导调水运行管理工作，副省长夏心旻、水利部南水北调司副司长（正司级）马黔、省政府副秘书长崔巍等一同调研。　　 1 1 月 2 5 日，南水北调东线江苏段工程按照调度指令启动 2 0 2 4 — 2 0 2 5 年度调水工作。 1 1 月 2 8 日上午，王道席一行首先来到位于江都水利枢纽的南水北调东线工程规划馆，详细听取南水北调江苏段工程的规划设计、建设历程、工程管理、效益发挥和新老工程不可分割、统一调度、联合运行等情况汇报。在南水北调江苏集中控制中心，王道席通过数字大屏察看调水沿线各泵站工程调度运行管理情况，对江苏水源公司在大型泵站群 “ 远程集控、少人值守 ” 和数字孪生方面的创新应用成果表示赞赏。王道席充分肯定了江苏水源公司在工程调度运行和信息化建设发展方面取得的成效，强调在调度运行中要充分利用已建成的信息系统关注泵站、河道等相关工程的水位、流量、水质、能效等各类调水因素的有效衔接和科学配置，为调水运行 “ 三个安全 ” 提供保障。他指出，信息化和数字孪生是推动南水北调工程向智能化、数字化转型的关键力量，也是提升江苏水源公司核心竞争力的重要途径。江苏段工程信息化和数字孪生系统目前在技术创新和应用实践上取得了一定的突破，要进一步加大科研、提升、创新力度速度，拓展数字孪生技术应用场景，实现从产品设计到生产运维的全链条覆盖，加快形成新质生产力，通过南水北调平台将成果推广至系统内、行业外，不断拓宽外部经营市场，实现技术成果的效益转化，为事业发展注入新活力，为企业做强做优增添新动能。　　离开集控中心后，王道席一行来到正在调水运行的南水北调宝应站，现场察看了泵站厂房、中控室和上游河道情况，重点了解工程安全运行、沿线水情水质、标准化管理、信息化应用等工作情况，对健全水费分配机制予以关心指导。在听取现场值班人员情况汇报后，王道席对宝应站工程效益发挥、开展 “ 五小 ” 创新以及工程标准化 “ 1 0 S ” 管理的全面推广应用等取得的成效给予肯定。王道席指出，随着行业竞争的加剧和技术的快速发展，江苏水源公司要坚持创新思维，在构建更加智能、高效、安全的调水运行信息化体系上继续做探路者；要强化底线思维，确保工程设备设施在任何极端情况下能够安全可靠投入运行，实现本质安全。　　省水利厅党组成员、副厅长喻君杰，省南水北调工程管理局二级巡视员徐忠阳，公司党委书记、董事长袁连冲，扬州市政府有关领导，省南水北调工程管理局、扬州市水利局和宝应县相关负责同志陪同调研。（办公室）江苏水源公司举办高质量发展座谈会　　今年是习近平总书记视察南水北调东线源头江都水利枢纽的第四个年头，是南水北调东中线通水 1 0 周年，也是江苏水源公司成立 2 0 周年。为贯彻落实党的二十届三中全会精神，回顾公司创业发展历程、汲取改革创新经验、展望未来发展愿景， 1 0 月 2 3 日，江苏水源公司举办 “ 砥砺奋进二十载牢记嘱托再出发 ” 高质量发展座谈会。省水利厅二级巡视员徐忠阳、省南水北调工程管理局局长夏方坤等有关负责同志和公司老领导、外部董事应邀出席，公司领导班子参加座谈会，党委书记、董事长袁连冲作工作报告，总经理、党委副书记李松柏主持会议。　　袁连冲在报告中从工程建设、运行管理、涉水经营、改革创新、党建引领等五个方面，全面回顾了公司成立二十年来的发展历程和发展成就。他强调，公司二十年来发展成果的取得，根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，在于省委省政府的坚强领导和省水利厅、省国资委等部门的指导帮助，在于解放思想和改革创新，也在于全体员工的团结一心、奋力拼搏。站在新起点、奋进新征程，袁连冲强调，水源公司要深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实公司党代会 “ 定 3 年、谋 5 年、展望 8 年 ” 的发展思路和目标任务，要牢记重托、不辱使命，争当南水北调工程建设运营主力军，在推进后续工程高质量发展上勇挑大梁。要找准定位、主动融入，争当国家水网建设先锋队，在提升水安全保障上奋力作为。要扎根江苏、立足水利，争当服务江苏水利事业排头兵，在保障 “ 强富美高 ” 新江苏现代化建设大局上敢为人先。要锐意改革、奋勇争先，争当全面深化国资国企改革领跑者，在推动公司做强做优做大上勇毅前行，努力为建设适应中国式现代化要求的一流创新型水利企业而团结奋斗！　　座谈氛围热烈融洽，大家齐聚一堂，回首峥嵘岁月，凝结奋斗共情，畅谈发展愿景。陆备、刘春生、缪正宏三位外部董事分别聚焦公司战略方向和改革发展重点，提出了充分体现 “ 国资意识、独立意见、专家作用 ” 的意见建议。外部董事们认为，公司二十年来的发展成效令人瞩目、企业品牌愈加闪耀、文化精神务实向上，展现了源头力量、源头担当。下一步，公司要不断增强核心功能，提升核心竞争力、国企战略保障能力和市场化经营能力，以传承、发展、创新不断做强做优做大。省政协委员荣迎春等公司老领导、老同志从工程建设、运营管理、公司发展等层面充分肯定了公司成立二十年来取得的成绩，提出了不少中肯意见和宝贵建议，希望公司在将南水北调东线江苏段工程建设好的基础上，继续把工程运营好，把公司发展好。　　徐忠阳向江苏水源公司成立 2 0 周年表示祝贺，对公司成立二十年来取得的成绩给予肯定。希望江苏水源公司以此为新的起点，更好扛起管理好运营好南水北调东线江苏段一期工程的重大使命，为供水沿线地区发展提供有力保障，同时从坚持党建引领、保障年度调水、加强科技创新、建设人才队伍等四个方面提出意见建议，希望江苏水源公司继续踔厉奋发、勇毅前行，奋力谱写江苏水源高质量发展新篇章。　　李松柏在会议总结时强调，要汲取智慧经验、推动高质量发展不松劲，要传承水源精神、努力改革攻坚不畏难，要牢记使命担当、坚持深耕主业不动摇，紧紧围绕国家南水北调工程战略部署和江苏经济社会发展需求，走出有水源特色的高质量发展之路，为保障国家水安全、推动经济社会可持续发展做出新的更大贡献。　　座谈前，与会人员观看了公司成立 2 0 周年专题片。公司各部门及所属企业主要负责同志参加座谈并围绕重点亮点工作进行交流发言。　　（办公室、党委宣传部）江苏水源公司召开科协成立大会暨第一次会员代表大会　　 7 月 1 1 日，江苏水源公司在宁隆重召开科协成立大会暨第一次会员代表大会。江苏省科学技术协会党组成员、副主席冯少东，江苏水源公司总经理、党委副书记李松柏共同为公司科协揭牌。公司党委副书记徐向红、副总经理吴学春、纪委书记岳玲出席会议。会议由公司副总经理施伟主持。　　会议宣读了江苏省科协关于同意成立江苏水源公司科协的批复，选举产生了公司科协首届委员会、主席、副主席和秘书处成员，通过了公司科协章程、年度工作计划。冯少东、李松柏分别为会议致辞。　　冯少东指出，江苏水源公司是省属企业里第一家召开科协成立大会的单位，作为省属唯一涉水企业，肩负着南水北调国家级战略性水资源配置工程的投资、建设和运营重任。成立公司科协，是积极响应国家创新驱动发展战略、促进科技与生产深度融合的重要举措，希望江苏水源公司以此为契机，守正创新、踔厉奋发，不断提升企业科协 “ 四服务、一加强 ” 工作效能：一要服务科技工作者，将科技创新工作与党建工作结合起来、融入发展大局。二要服务创新驱动发展，组织引导科技工作者积极开展科研项目攻关、推动成果转化、科技交流，广泛开展会企合作、科技服务、产学研合作。三要服务公民科学素质提高，利用公司资源和优势，积极开展水科学普及教育，传播科学思想，弘扬科学精神，提高公众对水资源保护和合理利用的认识。四要服务公司党委科学决策，围绕国家、省委省政府重大战略决策，以及水科学、生态环境保护的热点难点问题，充分发挥优势，踊跃建言献策。五要加强自身建设，充分发挥桥梁纽带作用，提高组织协调和综合保障能力，凝聚好企业科技工作者，建好用好 “ 科技工作者之家 ” 。　　李松柏表示，江苏水源公司自成立以来，始终坚持以科技创新为核心驱动力，紧紧围绕南水北调国家重点水利工程建设与运营需要，不断推动技术进步和管理创新，取得了显著成效，先后荣获国家科技进步奖二等奖 1 项、省部级 2 0 项，为南水北调事业和公司高质量发展注入了强劲科技动力。在省科协、省国资委的关心指导下，公司决定成立科协，这是公司发展历程中的一个重要里程碑，标志着公司在推动科技进步、培养创新人才、促进科技成果转化等方面迈出了新的步伐。下一步，公司将围绕建好、用好 “ 科技工作者之家 ” ，加强与各方的合作与交流，将公司科协打造成为汇聚智慧、共享资源、协同创新的平台，在促进科技交流、开展科研攻关、提高员工科学素质、激发创新热情和创造活力等方面发挥积极作用，围绕 “ 建设一流创新型水利企业 ” 发展目标定位，不断提升核心竞争力、增强核心功能、加速发展新质生产力，推动国家南水北调工程与江苏水利事业高质量发展再上新台阶。　　江苏水源公司科协是江苏省科学技术协会在企业单位的基层组织，业务上接受江苏省科协的直接指导，是因地制宜发展新质生产力的重要措施。成立公司科协后，通过引入江苏省科协组织资源，能够更好地服务公司科技创新和一流企业建设。　　省科协学会学术部部长岳智顺、三级调研员杨剑，省国资委规划发展处（科技创新处）副处长黄宝明，省双创会国企科创工委会秘书长丁诚，以及江苏水源公司高管、中层，部门业务代表、各分、子公司业务骨干等百名科技工作者代表出席会议。　　供稿：建设管理部江苏水源公司召开警示教育大会　　 6 月 2 4 日，江苏水源公司召开警示教育大会，深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设重要论述，深入开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，教育引导公司广大党员干部进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。公司党委书记、董事长袁连冲主持会议并讲话。公司党委领导班子成员参加会议。　　会上，袁连冲领学重温习近平总书记关于严明党的纪律和规矩论述摘编，公司党委委员、纪委书记、派驻监察专员岳玲通报本单位违纪典型案例并进行深刻剖析。企业发展部、项目分公司、生态公司负责同志进行了交流发言。　　会议要求，公司全体党员干部要深刻认识习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述的重大意义，以党纪学习教育为契机，以反面典型案例为镜鉴，深刻检视自身不足，真正做到治未病、防未然。要坚持以锤炼党性为根本，做到坚定信念、牢记初心。要坚定理想信念、树立正确 “ 三观 ” 、增强纪法意识，做到明规矩、知敬畏、存戒惧。要坚持以抓实监督为重点，做到抓早抓小、防微杜渐。要突出监督重点、整合监督力量、注重监督长效，切实以有力的监督防止权力失控、决策失误、行为失范。要坚持以严守党纪为底线，做到心中有戒、行有所止。始终以敬畏之心对待权力、以淡泊之心对待名利、以谨慎之心对待小节，使纪律规矩成为管党治党的尺子、党员不可逾越的底线。要坚持以责任落实为保障，做到真抓真管、落实落细。要夯实两个责任、强化担当尽责、严肃执纪问责，始终真抓真管、严抓严管。　　会议强调，公司党员领导干部要坚持把纪律和规矩挺在前面，带头严守纪律、严守规矩，带动公司全体职工做到认真学纪、深悟知纪、立规明纪、笃行守纪，推动党纪学习教育不断走深走实，以廉洁国企建设保障公司高质量发展行稳致远。　　公司高管、副总师，公司各部门、在宁分公司和子公司负责同志，公司本部全体党员在主会场参加会议；宁外分公司、子公司负责同志和有关人员以视频方式参加会议。　　供稿：纪委办公室站上新起点迈向新征程丨南水北调（江苏）数智科技有限公司召开揭牌仪式暨高质量发展研讨会　　四月芳菲，春意盎然。 4 月 2 6 日，南水北调（江苏）数智科技有限公司举行揭牌仪式暨高质量发展研讨会，开启数智科技公司新篇章，迈向高质量发展新征程。江苏水源公司党委书记、董事长袁连冲和建邺高新区管委会副主任陶文芳共同为数智科技公司揭牌，公司总经理、党委副书记李松柏致辞，公司领导班子成员、高管、副总师参加，副总经理、党委委员吴学春主持会议。　　李松柏对数智公司的揭牌表示祝贺，他指出，组建数智公司是江苏水源公司党委深入贯彻习近平总书记提出 “ 因地制宜发展新质生产力 ” 等一系列重大要求的国企实践，也是全面落实公司党代会精神提出的做亮智慧泵站板块的具体举措，更是着力提高公司核心竞争力和增强核心功能，推动公司实现跨越式发展的重要支撑。数智公司要找准核心功能定位，加快抢占智慧水利市场新赛道；要坚持创新性引领，彰显国有企业科技特色；要厚植核心能力优势，加快创立数智科技自主品牌；要激发人才队伍活力，探索市场化激励机制；要坚持党建引领发展，充分发挥党组织 “ 把方向、管大局、保落实 ” 作用。　　简短的揭牌仪式后，数智科技公司组织开展了高质量发展研讨会，谈思路、定目标、明举措、提建议，共谋公司未来发展。　　袁连冲用 “ 新机遇、新使命、新作为 ” 三个关键词，表达了对数智公司做优做强到做大的期望。新机遇即要求数智公司充分认识到当前发展新质生产力的重大要求和国家水网规划纲要的加快实施，为公司在加快数字化转型、发展数字经济带来的重要机遇和重大责任，加快在数字中国、国家水网建设中找准发力点和落脚点，抢占智慧水利发展新赛道。新使命即要求数智公司按照 “ 服务南水北调等国家水网战略的水利信息化、数字化、智能化综合服务平台 ” 定位，对内持续巩固夯实已形成的信息化建设运维优势，不断提升南水北调东线江苏段工程的智能化水平；对外持续开展人工智能、 5 G 应用、物联网等前沿技术攻关，聚力攻关核心软硬件产品研发，更好地做好调度运行系统的迭代升级，以存量优势催生新的增量，积极拓展服务水利和水网建设市场，着力打造成为集规划、设计、施工、服务能力为一体的水利行业信息化项目总承包商。新作为即要求数智公司在市场化经营机制构建上求突破，用好科技型企业的改革政策支持，持续深化经理层任期制和契约化管理；在加快完善内部治理结构上下功夫，修订完善 “ 三重一大 ” 决策制度，优化人才配置，强化内控管理；在全面从严治党上再加强，把党的领导融入公司生产经营，发挥党员干部先锋模范带动作用，抓好抓实当前党纪学习教育，守好纪律底线，营造风清气正、干事创业良好氛围。　　建邺高新区为数智公司举办了 “ 六个一 ” 欢迎仪式。数智公司全体人员参加揭牌活动和研讨会。数智公司的经营层、部门负责人及员工代表共 1 0 人在高质量发展研讨会交流发言。　　高质量发展研讨谏言集萃　　莫兆祥：在数智科技发展的新征途上，我们要攻关高精尖技术，研发 “ 杀手锏 ” 产品；要牢树 “ 项目为王 ” 理念，探索新模式、扩大朋友圈；要用好用足国企改革红利，盘活用活 “ 三项机制 ” ，攻坚突破、错位竞争，努力实现跨越式发展，为数智公司赢得更加广阔的未来。　　茅婷婷：作为科技型企业，要坚定不移加快改革，用好科技创新政策工具箱；要在人才通道、奖励激励上有创新，更加符合子公司特点和实际；要注重知识产权的保护和首版次软件的认证；要不断丰富产品 “ 货架 ” ，满足不同层次用户需求；要全员加快 “ 走出去 ” ，时刻关注项目后续服务带来的新商机。　　周洲：持续聚焦改革，在改革创新中破局开路，探索企业混改、契约化管理和中长期激励三个方面 “ 先试先行 ” ；以人才建设提升发展水平，重点抓好青年干部培养、高端人才引进、核心技术团队培养 “ 三大行动 ” ；争取创建国家级专精特新企业，打造核心产品，在细分领域提高适配度，通过前沿技术研发与创新应用提升企业资质。　　黄富佳：紧紧围绕信息化顶层设计咨询、产品开发及系统运维等业务，利用窗口经济和各类论坛，扩大社交圈，打造生态体系，提供全过程保姆式服务，持续做好产品的迭代升级，用服务赢口碑，用口碑赢市场，为水利事业高质量的发展贡献更多的智慧和力量。　　杨红辉：强基础、优管理、铸核心、拼市场。持续加强团队能力建设，打造自身核心团队；持续加强集控中心管理，保障生命线安全高效畅通；以少人值守运行模式转型、工程运行调度优化、泵站专业模型研发为重点，打造公司核心竞争力；充分发挥集控中心、调度中心窗口经济作用，助力经营发展。　　夏臣智：坚持以我为主，持续增强研发团队的自主创新和集成创新能力，提升解决方案输出和项目管理交付能力，构建一支勇创新敢争先、能担当善作为的青年科技创新团队，以创新成效助力数智公司高质量发展。　　徐进：要坚持以人为本，锻造一支既懂业务、又懂技术，善于创新研究、精于数据分析，能够高效协作、研判决策的集控运维团队。同时要发挥我们 “ 国企背景、用户引领 ” 优势，用好集控中心窗口，做好对外宣传与服务，为客户提供高质量的解决方案。　　游旭晨：坚持 “ 以我为主、自主可控 ” 研发理念，聚焦团队建设、科技创新和市场化拓展，全面提升软件开发综合实力，深入开展 A r c G i s 、信创适配、语音文字识别及水利行业 A I 模型应用等核心技术攻关，打造水利行业首版次全国产化产品，塑造公司信息化 “ 云源智管 ” 新品牌。　　洪亚东：技术更新换代很快，别人想模仿也很快，如果想保持技术领先，就需要我们不断推出更先进的产品。要注重合作与共赢。不同单位在产业链上是有侧重的，存在错位就存在合作机会。　　陆克一：在科技创新上，要坚持以我为主技术路线，以 “ 云大物移智 ” 等新 I T 技术持续赋能，提高产品竞争力；在市场发展上，要助力数字服务生态融合，发挥 “ 懂水知数 ” 优势，努力打通水利数字化服务供应链。江苏水源公司党委举办党纪学习教育专题读书班暨理论学习中心组学习会　　 4 月 2 5 至 2 6 日，江苏水源公司党委举办党纪学习教育专题读书班暨理论学习中心组学习会，深入学习习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述和《中国共产党纪律处分条例》，开展党风廉政典型案例剖析和专题交流研讨，以高度政治自觉增强纪律意识、严明纪律规矩，以奋发有为的精神状态为服务南水北调事业高质量发展和中国式现代化江苏新实践贡献力量。公司党委书记、董事长袁连冲主持会议并讲话。　　会议指出，开展党纪学习教育是今年党建工作的一项重要政治任务，是中央为加强党的纪律建设、推进全面从严治党向纵深发展的重要举措。要深入学习领会习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述，准确掌握《条例》的主旨要义和规定要求，并同习近平总书记对江苏工作、南水北调重要讲话重要指示精神、关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述等融会贯通起来学习，深刻把握纪律规矩的严肃性、纪律建设的系统性、约束保护的统一性、遵规守纪的自觉性，进一步增强坚定捍卫 “ 两个确立 ” 、坚决做到 “ 两个维护 ” 的政治自觉，进一步坚定推进自我革命的行动自觉，始终做到忠诚干净担当。　　会议强调，要全面把握党纪学习教育读书班的目标任务，坚持原原本本学、逐章逐条学习《条例》，强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。要自觉用心学纪，锤炼坚强党性，使学习党纪的过程成为提高思想境界、增强党性觉悟的过程。要全面精准知纪，校正思想行动，把 “ 六项纪律 ” 内化为日用而不觉的言行准则。要对标党规明纪，做到自警自省，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去检视问题。要严格遵规守纪，激励担当作为，以更加纯粹的忠诚、更加清正的操守、更加主动的担当扛起推动公司高质量发展的使命任务。　　会议要求，要坚持学以致用，在学习成果转化上做到学用贯通。要学出坚定的政治信仰，各级党组织书记要切实扛牢 “ 第一责任人 ” 责任，班子成员要严格履行 “ 一岗双责 ” ，严于律己、严负其责、严管所辖，认真抓好分管领域的党风廉政建设工作。要学出强烈的使命担当，将党纪学习教育与公司重点任务的实施紧密结合，与促进企业改革发展大局的具体实践紧密结合，将党纪学习教育成果转化为推动公司高质量发展的内在动力。要学出深厚的为民情怀，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，切实保障沿线供水安全、工程安全、水质安全，主动服务国家水网建设和南水北调后续工程高质量发展。　　本次专题读书班分为两个阶段，本次为第一阶段共一天半时间。公司党委领导班子成员、高管，副总师，本部党支部书记、部门负责人认真学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话重要指示精神，公司党委领导班子带头原原本本、逐章逐条研读《中国共产党纪律处分条例》和《党章》中关于纪律的规定，纪委书记（派驻监察专员）岳玲作党风廉政典型案例剖析，公司党委领导班子成员、中层领导干部开展专题交流研讨。　　（党委宣传部 ) 江苏水源公司召开党委（扩大）会动员部署公司党纪学习教育工作　　 4 月 1 5 日下午，江苏水源公司召开党委（扩大）会，传达学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话重要指示精神，认真贯彻落实中央党的建设工作领导小组会议和省委常委会会议暨省委党的建设工作领导小组会议、省级领导干部党纪学习教育专题读书班暨省委理论学习中心组会议精神，动员部署公司党纪学习教育工作。公司党委书记、董事长袁连冲主持会议并讲话，公司党委领导班子成员参加会议。　　会议指出，在全党开展党纪学习教育，是习近平总书记亲自谋划、亲自推动的 “ 党之大计 ” ，是加强党的纪律建设、推进全面从严治党向纵深发展的重要举措，是今年党的建设的一项重要政治任务。公司各级党组织和全体党员干部要充分认识开展党纪学习教育的重大意义，深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神以及中央、省委相关文件要求，深刻领悟 “ 两个确立 ” 的决定性意义，坚决做到 “ 两个维护 ” ，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深刻领会党纪学习教育是加强党的纪律建设的必然要求，把严明政治纪律作为最重要、最根本、最关键要求；深刻领会党纪学习教育是推进全面从严治党向纵深发展的重要举措，教育引导公司党员干部自觉遵规守纪，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力；深刻领会党纪学习教育是推动公司高质量发展的有力保障，促使公司党员干部职工以实际行动践行忠诚干净担当，在工作中严格遵守党纪国法，在实际工作中更好地发挥党员的先锋模范作用。　　会议强调，要严格落实党中央和省委部署，准确把握开展党纪学习教育的主要内容，聚焦 “ 忠诚 ” 这个根本点、 “ 干净 ” 这个着力点、 “ 担当 ” 这个落脚点，切实增强纪律规矩的严肃性、纪律建设的系统性、约束保护的统一性、遵规守纪的自觉性，高标准高质量完成党纪学习教育各项任务。要做到学深悟透，以深入学习《中国共产党纪律处分条例》为重点，通过交流研讨、举办读书班、干部学院培训等方式做到逐章逐条学、联系实际学，教育引导公司全体党员干部准确掌握主旨要义，切实做到学纪、知纪、明纪、守纪，自觉把 “ 六项纪律 ” 内化于心、付诸于行。要加强警示教育，用好警示教育资源，坚持以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，通过组织开展剖析会、研讨会、主题党日等推动公司党员干部引以为戒、醒悟知止，筑牢拒变防腐的思想防线。要做到一体推进，着重抓好领导干部的教育和监督，突出抓好新提拔干部、年轻干部以及关键岗位干部的纪律培训，不断提升党性修养和纪律意识，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。要培育廉洁文化，通过党纪学习教育进一步在廉洁水源文化建设上做出特色，将廉洁文化的培养融入到日常工作和生活的方方面面，巩固清正廉洁、积极向上的政治生态。　　会议要求，要强化组织领导，切实做到学习教育与中心工作两手抓两促进，着力锻造最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的水源铁军，确保党纪学习教育见实见效。要强化责任落实，公司各级党组织要切实担负起主体责任，主要负责同志要履行第一责任人责任，更加自觉地做到严于律己、严负其责、严管所辖，高标准推进党纪学习教育各项工作。要注重工作实效，从学习教育的目标设定、内容选择、方式方法等各个环节入手，紧密围绕提高党员干部的党纪意识和行为自律能力展开，确保学习教育真正落到实处、发挥实效。要抓好统筹兼顾，把开展党纪学习教育与巩固拓展主题教育结合起来，与调水运营、涉水经营等中心工作、重点工作结合起来，统筹安排、互相促进、有机结合、共同推进，以党纪学习教育的扎实成效，为谱写南水北调后续工程高质量发展和 “ 强富美高 ” 新江苏现代化建设的 “ 水源篇章 ” 提供坚强保障。　　公司高管，副总师，公司本部党支部书记、各部门负责同志，在宁分公司、子公司党组织书记、纪检委员，党委办公室、党委组织部、纪委办公室全体同志在主会场参加会议。宁外分公司、子公司党组织书记、纪检委员、党务工作人员以视频形式在分会场参加会议。　　供稿：党委宣传部江苏水源公司与南通市水利局签署战略合作框架协议　　 3 月 4 日，江苏水源公司与南通市水利局签订战略合作框架协议，南通市水利局党组书记、局长吴晓春，公司党委书记、董事长袁连冲出席签约仪式并代表双方致辞，公司党委委员、副总经理吴学春主持签约仪式与南通市水利局党组成员、总工程师丁盛代表双方签约。　　在签约仪式上，袁连冲对南通市水利局长期以来关心支持南水北调事业和江苏水源公司发展表示感谢。他简要介绍了公司基本情况，近年来在调水运营和涉水经营取得的新进展以及今后一段时期发展方向。他表示，近年来南通水利在区域治理、工程管理、防汛防台、城市水利、河长制、科技创新等方面取得了优异成绩，此次签约标志着双方在建立长期深入的合作关系上翻开了新的篇章，进入了新的起点，希望双方充分发挥各自优势，在工程管理提档升级、信息化技术创新、数字孪生建设、水情教育及水文化等方面进一步加强交流、协同发展，努力为南水北调后续工程及区域水网建设贡献力量。　　吴晓春对江苏水源公司关注支持南通水利发展表示感谢，并介绍了南通市水利基本情况、当前及下一步重点开展的工作。他表示，江苏水源公司在工程管理、调水运行、数字孪生、水情教育等方面积累了很好的经验做法，希望双方进一步加强交流合作，携手并进、共同发展，夯实南通这一江苏重要经济增长极的水利基础，共同推动水网建设和南通水利高质量发展。　　公司副总经理侯勇、施伟，董事会秘书黄卫东与南通市水利局副局长卢建均、陈亚铭等相关领导共同见证了本次签约，公司调度运行部、企业发展部主要负责同志参加座谈会。签约仪式前，吴晓春一行考察了南水北调江苏水情教育室、南水北调江苏调度中心。（公司办公室）江苏水源公司召开 2 0 2 4 年全面从严治党暨年度工作会议　　 2 月 2 7 日，江苏水源公司召开 2 0 2 4 年全面从严治党暨年度工作会议。会议深入学习贯彻党的二十大精神、二十届中央纪委三次全会精神，以及省委十四届五次全会、十四届省纪委四次全会精神，落实省属企业负责人、全省水利工作会议等部署要求，总结 2 0 2 3 年公司全面从严治党工作，把握新形势新要求，部署 2 0 2 4 年重点任务，动员公司上下奋力拼搏、加压奋进，全面夯实公司发展基础、厚植发展优势，奋力开创全面从严治党和年度工作新局面。公司党委书记、董事长袁连冲出席会议并讲话，公司总经理、党委副书记李松柏主持会议，公司党委委员、纪委书记（派驻监察专员）岳玲作纪检监察工作报告，公司领导班子成员出席会议。　　会议指出， 2 0 2 3 年，公司党委认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持大抓基层鲜明导向，一体推进学习贯彻党的二十大精神、学习贯彻习近平总书记对江苏工作和南水北调工程重要讲话指示精神、扎实开展主题教育和做好党委换届 “ 四件大事 ” ，公司全体干部职工强信心、稳预期、促发展，基层党建基础得到新加强、党员干部队伍焕发新气象、党建引领作用实现新提升，全面从严治党工作取得明显成效，高质量发展迈出坚实步伐。　　会议要求，要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想和关于党的自我革命重要思想，进一步发挥党委 “ 把方向、管大局、保落实 ” 作用，推动党的领导和公司治理有机统一、党建工作与生产经营深度融合，不断增强公司核心功能和提高核心竞争力，高质量完成 2 0 2 4 年度公司全面从严治党各项重点工作任务。要坚定不移加强政治建设，着力夯实引领保障高质量发展的政治基础；坚定不移加强思想建设，着力用党的创新理论凝心铸魂；坚定不移加强组织建设，着力增强基层党组织的政治功能和组织功能；坚定不移加强队伍建设，着力建设适应事业发展需要的高素质干部人才队伍；坚定不移加强宣传思想和群团建设，着力凝聚团结奋斗的强大力量；坚定不移加强党风廉政建设，着力构建风清气正的廉洁水源。　　会议明确，新征程上推进党的自我革命，必须完整准确全面贯彻 “ 九个以 ” 的实践要求，强化系统观念、体系思维，加强前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，使各项工作更好地体现中央和省委要求、切合公司实际、符合职工期盼。要聚焦常态长效，深化拓展主题教育和教育整顿成果；聚焦 “ 两个维护 ” ，推进政治监督具体化精准化常态化；聚焦铲除土壤条件，以 “ 全周期管理 ” 方式一体推进 “ 三不腐 ” ；聚焦自我革命要求，永葆忠诚干净担当、敢于善于斗争的铁军本色。　　会议强调，今年是实现公司 “ 十四五 ” 发展规划的关键一年，也是全面落实公司党代会精神的开局之年，完成全年各项工作目标，任务十分艰巨，必须跨越式发展、必须突破性布局、必须创新性引领、必须精细化管理。要在战略引领上求突破，凝聚人心、提振士气、集聚力量，形成同心、同向、同行的生动局面；要在改革创新上求突破，鼓足干劲、增强韧劲、拿出拼劲，营造真干、敢干、实干的良好氛围；要在能力作风上求突破，主动作为、奋发有为、担当善为，锤炼求实、务实、扎实的过硬作风，以攻坚突破赢取水源未来，奋力书写公司高质量发展新篇章。　　李松柏代表公司与各部门、分公司、子公司签订年度目标责任书和安全生产责任书，淮安分公司、投资公司、泵站公司就如何推动完成新一年度目标任务圆满完成作表态发言，全体与会人员集中观看了党风廉政警示教育片。　　公司高管、副总师，公司本部中层助理及以上管理人员，分公司、子公司领导班子成员，各党总支、直属支部纪检委员，全体职工（会员）代表，公司党委办公室、党委组织部、纪委办公室全体人员参加会议。（供稿：党委办公室）江苏水源公司举办高质量发展座谈会江苏水源公司召开科协成立大会暨第一次会员代表大会江苏水源公司召开警示教育大会站上新起点迈向新征程丨南水北调（江苏）数智科技有限公司召开揭牌仪式暨高质量发展研讨会江苏水源公司党委举办党纪学习教育专题读书班暨理论学习中心组学习会江苏水源公司召开党委（扩大）会动员部署公司党纪学习教育工作江苏水源公司与南通市水利局签署战略合作框架协议江苏水源公司召开 2 0 2 4 年全面从严治党暨年度工作会议改革创新谋发展攻坚克难抓突破 — — 江苏水源公司召开三届七次职工（会员）代表大会风正扬帆二十载奋楫壮阔新征程 — — 江苏水源公司举行 2 0 2 3 年度高质量发展表彰暨第四届 “ 水源红 · 感动水源 ” 颁奖典礼动态新闻信息公开分子公司了解更多 > > 江苏省部属企事业工会调研淮安分公司女职工工作 [ 1 2 1 9 ] 江苏水源公司圆满完成第二期灌区管理工（灌排泵站运行工）职业技能等级认定 [ 1 2 1 7 ] 江苏水源公司举办 2 0 2 4 年度财务大讲堂暨财务人员继续教育培训 [ 1 2 1 6 ] 喜报！江苏水源公司一项创新成果荣获江苏省水力发电工程学会科学技术奖 [ 1 2 1 6 ] 江苏水源公司召开人才工作会议 [ 1 2 1 3 ] 江苏水源公司举办 “ 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